В настоящее время в ГКУ РМ «Центр занятости населения Краснослободский» полным ходом идет реализация регионального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» по модернизации службы занятости. Внедрение новых подходов и их успешная реализация – неотъемлемая часть формирования новой модели центра занятости.
Одновременно с изменениями внешнего облика меняется и организация деятельности его сотрудников. Поскольку одним из ключевых факторов эффективности проводимой модернизации является совершенствование уровня профессиональной подготовки специалистов центра занятости.
В связи с этим сотрудники центра занятости проходят обучение принципам «бережливого производства», эффективного сотрудничества с соискателями и работодателями. Поэтому в дальнейшем у соискателей появится возможность оценить степень профессионализма специалистов центра занятости в ходе взаимодействия с ними, что послужит дальнейшему улучшению качества оказываемых государственных услуг.
Следует отметить, что в ходе модернизации предусмотрено внедрение инновационных процессов при взаимодействии с работодателями и гражданами, т.е. посредством телекоммуникационных технологий или удаленно.
В холле центра занятости будет установлен терминал с доступом к порталу «Работа в России», сети Skillsnet, а также персональный компьютер с доступом к сети «Интернет» для осуществления гражданами самостоятельного поиска работы.
Таким образом, совсем скоро в Краснослободске начнет работу новая, современная и более совершенная модель центра занятости.